仙河乡高度重视领导班子和党员干部的廉政教育，精心建设勤廉务实高效的干部队伍。2009年，该乡在落实党风廉政建设五项制度时，严格执行“五个必须”和“五个坚持”、落实“四个重点”，进一步规范党政领导干部行为。

一是要求领导班子成员必须强化学习，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改进工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，结合实际，要处处为群众着想，落实廉洁自律规定；必须带好头，从我做起，作出表率.

二是要求全体干部坚持自觉维护民主集中制原则；认真做好对口接待工作，村组干部、群众到乡办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工请销假等各项管理制度；坚持“一签三审”为主的财经纪律和财务制度；坚持领导干部“大下访、大接访”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。

三是要求乡村两级落实并规范村务公开工作，做到财务收支向群众张榜公布；对涉农站办所和各村在惠农政策落实情况重点检查，定期通报；对干部职工在办事中是否搞吃、拿、卡、要行为和推、拖、懒、散行为进行重点查处，决不迁就；坚持执行站办所负责人“廉洁家庭”创建和廉洁承诺制度，切实抓好中层领导和村干部提拔任用的廉政监督、鉴定和谈话工作。2009年乡党风廉政建设领导小组督促乡村定期公开政务财务，对各项涉农资金兑现全程监督，乡18名中层干部签订了廉洁承诺书和廉洁家庭创建责任状，全乡干部无违法违纪行为，充分发挥了纪委的监督职能，建设了一支风清气正、廉洁奉公、奋发有为的干部队伍。