企业的持续健康发展离不开坚强有效的纪律保证。一年来 ,我县各国有企业把“廉政文化进企业”做为加强廉政文化建设和企业健康发展的重中之重抓紧抓好，大力 营造 “ 干事、干净 ” 的廉洁文化氛围 。

　　充分利用载体，宣传教育活动丰富多彩，各具特色。 各企业根据发展的需求，纷纷开展了贴近实际工作的主题教育活动，得到了广大党员干部和人民群众积极参与。中国农行旬阳支行年初确定了“廉洁诚信、依法经营”的主题教育活动，县信用联社开展了“今天我为企业做什么，今天我做了什么”的主题教育活动，宝鸡烟厂旬阳分厂坚持廉政宣传教育“逢会必讲”，通过支部会、经理办公会、生产调度会、车间班组会、中层干部会、工会会等各类会议开展党风廉政教育，深入开展廉洁文化进岗位活动，将党风廉政建设和廉洁自律的各项制度、规定、文件整合成册，党员干部人手一份，免费为中层领导订阅了《江泽民文选》，并建立了领导干部和重要岗位管理人员廉政档案。 中共中国人民银行旬阳支行充分发挥党、政、工、团、妇女组织，确立了“清正廉洁、恪尽职守、依法履职、扎根山区、奉献旬阳”为主题的廉政文化建设核心理念，利用多种载体，积极开展廉政文化“七个一”活动：每月组织干部职工收看一部廉政影视作品；每季举办一期廉政文化建设宣传专栏；每一位干部职工阅读一本廉政书籍；组织一次由全行干部职工和家属参加的廉政书法、绘画和摄影展；每一位干部职工写一篇廉政心得；每月征集一次廉政格言、警句或漫画，要求人人参与；组织职工集体学唱一首廉政歌曲， 将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，培养员工的敬业精神和廉洁操守。

　　多举措加强廉政文化。年初县经贸局、总工会、乡企局联合制定了《企业 2007 年廉政文化进企业活动实施方案》，对相关工作作出具体部署。各企业相继制定出台了实施方案和实施意见。中国农行旬阳分行出台了《反腐倡廉工作和廉政文化建设工作考核评比办法》，将全年重点活动项目细化、量化分解到各站所，推行宣教育工作“定领导、定人员、定内容、定责任”的制度，明确分工，严格考核。县信用联社 实行联社严格考核，强化廉洁监督。明确反腐倡廉工作任务分工，全面落实党风廉政建设责任制，与基层、基层与班站、班站与职工 “ 逐级签廉 ” ，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设 “ 责任链 ” 。把党风廉政与安全生产、资产经营同部署、同检查、同奖惩，定期考核，全方位监督党风廉政建设情况，有力推进廉洁文化建设不断深入，促进企业多角度、多渠道进行廉洁文化教育，提高干部员工的廉洁自律意识。县电力局大力宣传电力政策和用电业务，采取向社会行风聘请监督员、召开行风座谈会、公布举报电话和设举报箱、对供电服务进行明察暗访等多项举措，扎实加强行风建设，推进廉洁服务。