为了使广大党员干部做到干净做事、清白做人，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，营造一方为民、务实、清廉的工作、生活氛围，甘溪镇党委把党风廉政建设作为一项重要的政治任务常抓不懈，通过狠抓“五化”，有力的促进了党风廉政建设工作。

一是管理制度化。2008年该镇以“绩效管理年”为契机，年初就制定了党风廉政建设责任制度、工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、绩效管理制度以及机关效能建设八项制度等，并在月检查、季考核中严格落实各项制度，真正做到用制度管人、管事。

二是学习规范化。该镇把每周五下午定为党员干部自学日，把每月最后一周五确定为干部集中学习日，将公务员法、党内监督条例、党纪处分条例、党员领导干部廉洁从政准则等相关党纪条规列入学习内容，主要领导亲自进行集中辅导培训，有力的筑牢廉洁从政的思想道德防线。党政领导每人每年讲两次以上的廉政课、写两篇廉政建设理论调研文章，每个党员干部年写读书笔记1万字以上、心得体会4篇，村纪检员年集中培训两次、每月上报一次纪检信息，并将以上内容与各村各单位年度绩效考核直接挂钩。

三是督察经常化。镇纪委充分发挥职能作用，定期不定期对每个干部的工作、到岗、下村情况以及八小时以外的活动进行监督、检查并及时通报。截止10月底，已通报10次，有力地促进了广大干部在工作中恪尽职守、生活中严于律己。每半年一次深入村组检查惠农政策的落实是否公平、公正，资金的对付是否到位，确保了党的各项惠农政策落到实处。

四是案件查办及时化。对各村、各单位反映的党员干部违纪案件及时调查，严肃处理；对不严格要求自己的党员干部及时进行诫勉谈话和批评教育，止10月底已查办案件2起诫勉谈话5人，真正达到“惩防并举、治病救人”的目的。

五是廉政建设承诺化。年初两干会上，27个站、办、所及驻镇单位负责人对年度各单位及个人的廉政建设工作进行公开承诺并签订廉政建设承诺书，对其承诺情况镇纪委每季度进行不定期督查，确保了全镇党风廉政工作取得实实在在的效果。