| 旬阳县检察院廉政建设创新路 |
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| 作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2007年10月25日 点击数:
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旬阳县检察院不断探索队伍廉政建设的新路子,从强化机制和制度建设入手, 树立人民检察官的良好形象。 一是完善廉政教育长效机制。该院强化思想教育的功能,引导干警坚定正确的理想信念。利用正反典型加强廉政教育,定期组织观看廉政教育片,开展学习检察系统先进模范活动。利用网络平台,开办了廉政建设栏目,用廉政反面典型加强警示教育,增强干警珍惜岗位、珍惜事业、珍惜前途的荣誉感、责任感和使命感。二是实行廉政责任考核机制。该院每年春训会检察长、纪检组长与中层干部签定责任书,并把责任主体扩大到每名干警,建立完善廉政档案,细化量化责任目标,实行党风廉政建设“一票否决”制。三是健全廉政管理机制。坚持制度创新,完善了廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评廉等制度。规范检察官与当事人、与律师关系,经常进行督促检查。实行轮岗交流制度,对重点岗位重点人员定期轮岗交流。从强化防范入手,对苗头性问题从重从快处理,防患于未然。四是完善廉政监督制约机制。加强纪检监察组织建设,配备专职人员,每年出台纪检监察工作意见,确定纪检监察工作的任务目标。把检察院工作置于社会监督之下,定期召开征求人大代表、政协委员、执法执纪监督员意见座谈会,认真倾听意见建议,并设置了廉政意见箱,公开了举报电话,主动接受社会各界监督。五是倡议干警家属筑牢家庭廉政防线,将廉政监督的触角延伸到八小时之外。 (刘世文)
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