仙河乡运用中医学中的望、闻、问、切“四诊疗法”，对干部作风进行把脉，查找问题，对症下药，加快干部作风转变，强化机关效能建设。

乡党委政府通过“望诊”，观察干部待人接物、为人处事，看各项规章制度的执行落实情况，看各项工作安排完成情况；“闻诊”，定期召开民主生活会，听干部查摆个人思想工作中存在问题，调查走访群众，听群众对干部的评价和要求，听群众的所思所盼所忧；“问诊”，召开民主评议会议，让广大党员干部群众为机关单位和每一名干部进行打分，并提出合理化意见、建议；“切诊”，对望诊、闻诊、问诊中发现的问题，逐一疏理分类，结合实际，研究制定出切实可行的方法措施，强化干部管理。
“望、闻、问、切”，突出解决了干部队伍中思想守旧、不思进取和官僚主义、形式主义，不适应职能转变；作风飘浮，纪律松散，管理混乱，经常迟到早退，上班时间游戏娱乐以及会风差；群众观念淡漠，办事拖拉，工作推诿，方法粗暴，态度生硬，服务不到位；闹不团结，勾心斗角、相互贬低、相互拆台，搬弄是非；利用职权搞不正之风，优亲厚友，假公济私，谋不正当利益；违法行政，越权行政、信用缺失、行政不作为等问题。
通过“四诊疗法”，使乡镇干部懒散“不理事”、“走读”等现象得到有效改善，由过去的“闲官”“懒官”，变成了服务群众、带领群众致富的“忙人”和“先锋”，为新农村建设作出了积极贡献。