针对村级“两委”班子换届刚刚结束的实际情况，铜钱关乡党委及时召开乡村干部大会，开展党风廉政教育，为新任村官早早打上一剂廉政“预防针”，做到防患于未然。
    目前农村基层党风廉政建设存在的主要问题一是个别干部对农村基层党风廉政建设的重要性缺乏足够的认识，认为乡、村两级组织权力小，抓不抓党风廉政建设工作不会出大问题，也不会影响大局。二是民主集中制不够健全。村民自治和村民议事制度不健全，个别干部“官本位”意识太强，民主集中制执行不好，村级的大小事情一般都是村党总支书记或村主任说了算。三是村级财务管理不规范，制度落实不力。各别干部个人乱开支，公私不分，监督制度不完善。针对这些问题，乡党委要求：
    一要加强教育。重点加强对基层党员领导干部的理想信念、党纪政纪、从政道德和社会主义荣辱观的教育，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过经常性的反腐倡廉教育，不断增强农村基层党员领导干部的党性观念，坚定理想信念，增强服务意识，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
    二要完善制度。要不断完善如健全民主决策的工作制度，健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对基层党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定。
    三要强化监督。一要坚持民主监督。通过公开栏定期张榜公示、村民大会发放公开信等方式公开村务和财务，充分发挥村民民主议事的作用，加强对村级事务的监督。二要强化政府监督。成立以乡纪委、财政、司法、民政等部门主要负责人为成员的村务公开监督小组，定期、不定期对各村“两公开”情况进行抽查，发现问题，限期整改。三要充分发挥村纪检员的作用，发挥其监察、监督职能，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，发现情况，及时处置，把问题化解在萌芽状态。
    四要严格考核。严格执行当分廉政建设“一票否决”制，结合绩效考核，把责任制的具体内容、进度、要求，分解成一些量化指标，制订具体的检查考核标准，严格考核奖惩。推行农村基层党员干部廉政承诺制，按照“年初提诺，组织审诺，公开亮诺，督促履诺，年终评诺”的程序，使广大群众全方位参与对农村党员干部的廉政监督。