今年以来，旬阳县构元乡党委、纪委深入开展领导干部大接访、大下访活动，畅通了信访渠道，顺乎了民意，有效地化解了社会矛盾和突出问题，确保了安全奥运和社会大局的稳定。该乡针对各种信访矛盾和隐患比较突出的实际，坚持一手抓预防，一手抓治理，着力解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷、苗头隐患，下查解决一批重信重访和历史遗留问题，查结一批“骨头案”、“钉子案”，把矛盾解决在基层，乡纪委采取四条有效措施，从源头上预防和减少信访。
   一是实行乡领导干部大接访。确定每周三为主要领导接访日，正常工作日均有一名副职领导接访，向社会公布接访时间、地点及方式，采取开门接访，重点约访，设立接访专用电话等形式，倾听群众诉求，了解社情民意，化解矛盾纠纷。县级联系领导县人大副主席杨纪元已于7月22日驻乡接访全县出了名的开花村一缠访老户，并现场拍板解难释惑。
   二是实行领导干部大下访。采取带案下访、上门回访相结合，上传民情，下解民忧。今年3月份针对金马塔村村民郭某因房屋损坏与企业纠纷一案，乡人大、纪委领导曾三番五次下访入户调解矛盾，最终以说服企业赔偿5万元使信访户息访罢诉。今年8月份构元村干部余某因宅基地纠纷问题，乡纪委下访调查予以了结，还了干部一个清白，给了群众一个明白。
   三是规范接访、下访程序。对群众来访或回访案件，按照登记、面谈、答复、交办、查处、督办、反馈结果、建立档案等八个办结程序。重点信访由接待领导包案，实行谁接访谁负责督办到底的首问负责制，主动向信访人发函，预约来访，提出办结期限，并耐心做好教育安抚工作。
   四是建立站办所接访、下访责任制。除副科级以上领导为信访第一责任人以外，各站办所组织机关干部开展大接访、大下访活动，部门分关把口，信访案件包联责任，结合包村工作，深入基层，面对面交流沟通，听取情况说明，细心解答疑问，现场协调解决纠纷矛盾，一般干部每周至少有3天入村组、企业、厂矿、学校和困难群众家里，排查化解各类矛盾纠纷，把问题解决在当地，消化在萌芽状态。
   通过开展全体领导干部大接访、大下访活动，该乡群众上访量大幅度减少。自年初以来，共接访群众把29人次，落实办结信访案件24起，同期比较信访量下降了54.6%；干部带案下访529人次，当场办结6件，落实办理责任2件，无赴省上京上访案件发生，确保了一方稳定。